Culture

01. 原点 (Origin)

ヒューマノイドロボティクスは、AIとソフトウェアの力で、物理世界を動かす組み込み開発のフロンティアを切り拓くという野心を持って設立されました。

我々は、独自の思想と先進的なプラットフォームの交差点から、エンジニア一人ひとりのキャリアを「エンジニアリング」します。このアプローチは、SES業界に蔓延するキャリアの停滞、不透明な評価、機会の不平等といった旧来の課題に加え、従来の組み込み開発が抱える硬直化したプロセスや、AI時代から取り残されるリスクといった、エンジニアの可能性を蝕む「不健全で非生産的な労働」を過去のものにするための挑戦です。

これは決して容易な道ではありません。業界構造を変革し、AIを自在に駆使して物理世界に価値を実装する、真に自律したプロフェッショナルが活躍できるエコシステムを構築するには、数十年単位の歳月を要するでしょう。しかし、もし我々が成功すれば、このチームはエンジニアという職業そのものに、前例のないほどのポジティブなインパクトを与える機会を手にします。

このドキュメントは、我々のミッション、ビジョン、そしてバリューを定義した、ヒューマノイドロボティクスのカルチャーそのものです。我々が築き上げるカルチャーが、我々の未来を決定づけます。以下の価値観と信念は、企業としての我々のアイデンティティ、すなわち、我々が如何に働き、意思決定し、互いに敬意を払い、日々を運営していくかの指針となります。採用、評価、報酬、そして解雇さえも、すべてこのカルチャーに基づいて行われます。

我々のカルチャーは、万人向けではないことを、あらかじめお伝えしておきます。もしあなたが以下の言葉に魂を共鳴させるならば、ここで飛躍的に成長できるでしょう。もしそうでなければ、ヒューマノイドロボティクスはあなたのための場所ではありません。

02. ミッション (Mission)

ヒューマノイドロボティクスのミッションは、AIネイティブな開発プラットフォームを通じ、組み込みエンジニアの可能性を拡張し、物理世界を知能化することです。

我々はミッションに集中する企業です。次世代のエンジニアがAIと共に、より創造的で価値あるキャリアを歩める社会を創造するという大望を抱き、我々の時間とリソースのすべてをこの追求に捧げます。

03. ビジョン (Vision)

ヒューマノイドロボティクスのビジョンは、AIネイティブな組み込み系開発組織を実現し、自律したエンジニアが、業界のあらゆる場所で価値を創造するエコシステムを構築することです。

我々は、エンジニアが単なる「コードを書く労働力」ではなく、AIを思考のパートナーとし、複雑な課題を解決するための「知的インターフェース」として機能する未来を思い描いています。

短期的には、 我々のプラットフォームと開発文化は、AIによるコード生成、テスト自動化、仕様検討などを通じてエンジニアを単純作業から解放し、彼らがより創造的で本質的な課題解決に集中できる環境を創出します。

長期的には、 エンジニアという職業そのものの価値を「AI×組み込み」という希少性の高い領域へと引き上げ、彼らがスマートデバイス、自動運転、ロボティクスといった、まだ見ぬ新しい世界の創造において、その能力を最大限に発揮できる未来を目指します。

04. バリュー (Values)

我々が求めているのは、この世界に確かな足跡を残したいと渇望する、卓越した成果を出す人々です。ワークライフバランスの最適化や、報酬の最大化のみを求める候補者を探しているのではありません。我々のカルチャーは、ハイパフォーマンスを最大化し、日々最高の能力を発揮できるよう、意図的に設計されています。

同時に、我々は官僚主義的な組織の肥大化と常に戦います。官僚主義が生まれれば、士気は失われ、事業もまた死を迎えるでしょう。ミッションを達成するためには、常に本質に集中し続けなければなりません。

以下に、我々が日々実践する5つのコアバリューを掲げます。

迅速に行動し、技術的に大胆であれ (Move Fast & Be Technically Fearless) 完璧な計画を待つのではなく、仮説検証を高速で回します。失敗は非難されるべきものではなく、学習プロセスの一部です。生成AIの組み込み開発への応用など、未知の技術領域へ踏み出すことを恐れず、AIアシスタントを駆使して常に自身のコンフォートゾーンの外側で挑戦し続けます。

価値提供を第一に、ミッションに集中せよ (Value Delivery First, Mission Focused) 我々の「製品」は、クライアントへの価値提供と、エンジニア自身のキャリアの進化です。常に顧客の成功を第一に考え、そのためにAIを含む最高の技術を行使します。社内政治や無駄な報告といった、本質的でない活動に時間を浪費しません。

圧倒的当事者意識で、未来を楽観せよ (Be Aggressively Optimistic with Extreme Ownership) 困難な課題に直面したとき、それを他責にせず、自らが解決すべき機会と捉えます。我々は、未来は過去の延長線上にあるのではなく、AIという強力なツールを手に、自ら創造できると信じる、現実的な楽観主義者の集団です。

未来の市場価値を最大化せよ (Maximize Future Market Value) 目先の安易な選択ではなく、常に3年後、5年後の自身の市場価値が最大化される選択を行います。全ての「ミッション」は、報酬を得るためだけでなく、自身の「進化ロードマップ」を前進させるための戦略的な一手です。「AI×組み込み」のスキルセットこそが、未来の市場における圧倒的な価値の源泉です。

グループとして勝利し、個として進化せよ (Win as a Group, Evolve as an Individual) 個人の英雄的活躍よりも、チームとしての集合知を尊重します。知識、特に効果的なプロンプトエンジニアリングやAIツールの活用ノウハウは独占せず、積極的に共有し、互いを高め合います。グループ全体の成功が、結果として個人の最速の進化に繋がることを、我々は知っています。

05. 結び (Conclusion)

このドキュメントが、現在のメンバーには我々のカルチャーの重要性を再認識させ、そして、同じ信念を持つ新しい仲間を引き寄せる灯台となることを願っています。ヒューマノイドロボティクスはミッションに集中する企業であり、カルチャーの明確さが、長期的な成功のために最高の影響力を持つ意思決定を可能にすると信じています。

もしあなたが、AIと共に、組み込み開発の未来を創造するという我々のコミットメントを共有してくれるなら、ぜひ採用ページから応募してください。

この強固で、一貫したカルチャーがあれば、我々はハードウェアの価値を再定義し、業界の未来を、そしてエンジニア一人ひとりの未来を、変えることができると信じています。

[代表者名] 創業者 兼 CEO